青龙一小教师暑期第一期培训的 实施方案

德江青龙一小 2013/6/17

 青龙镇第一小学

关于2012年中小学教师暑期第一期培训的

实施方案

    为贯彻落实《贵州省“十二五”(2011—2015年)中小学教师继续教育工程实施意见》和《德江县中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》精神，根据德教发〔2012〕103号（德江县教育局关于2012年中小学教师暑期第一期培训的通知），《青龙镇教育办公室关于2012年中小学教师暑期第一期培训的通知（2012年7月31日）》等文件和通知精神要求，结合《青龙镇第一小学“十二五”（2011—2015）教师继续教育工程实施方案》，特制定本实施方案：

       一、 指导思想

以科学发展观为统领，以全面提高学校教育质量为宗旨，全面提升全校教师课堂教学水平，促进教师专业成长，进一步提高教育教学质量，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业教师队伍。

       二、 工作目标

紧紧围绕“强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量”的总体目标，以提高教师师德素养和业务水平为核心；以师德教育、法律法规、课改新理念为主要内容，不断增强教师工作能力和信心，全面促进教师整体素质和专业化水平。

三、、组织机构

组  长：冯修强 （负责全面统筹和协调工作）

副组长：安正友 （负责继续教育业务指导工作）

        田小萍 （负责师德培训指导工作）

        陈兴海 （负责继续教育专项培训指导工作）

成  员：张玉能 （负责继续教育考勤工作）

        李儒凤  （协助考勤记录工作）

        陈洪翠 （负责继续教育档案建设及任务分工）         陈朝波  贺天国（负责课改新理念培训指导）

        杨  芳  （负责宣传报道及简报编写）

        蒋  蒋英  （负责师德教育、法律法规培训资料审核督促工作）   

        何 兵 （负责后勤及经费保障工作） 

        王 艳 （负责活动图片采集工作） 

        潘文国（负责文字资料收集和整理工作）

        冉隆贵（负责资料复印、分发工作）  

        黎义江（负责电子档案收集建档工作）

四、培训对象

全校教师（后附参培教师名单）。

五、培训时间和地点

1.时间： 2012年8月24日下午—2012年8月28日。

2.地点：学校会议室。

3.经费：根据实际需要进行核定。

六、培训内容

1.师德教育和法律法规

加强教师职业理想、职业道德和法制教育，增强本校教师教书育人的责任感和使命感，提高依法执教的能力和水平。通过开展师德教育和法律法规培训并进行研论，使教师爱岗敬业，做到以生为本、关爱学生、尊重学生、平等公正地对待学生；关注学生全面发展和健康成长；为人师表，做学生健康成长的指导者和引路人。

2.课改新理念

树立先进的教育思想和教育理念，树立正确的教育观、人才观、质量观和学生观。把育人作为教育工作的根本，面向全体学生，鼓励学生全面发展、主动发展、个性发展。尊重教育教学规律和学生身心发展规律，为每个学生提供适合的教育。

七、授课教师及培训课程表

八、培训方式：

集中培训分组讨论，25日至27日每天下午年级组以当天上午的主题展开讨论，年级组长并作好记录写好总结，28日下午交教导处存档。

九、相关要求

1、本次培训由县教育局统一组织，在镇教办的指导下进行的全员培训。培训期间，教育局和镇教办将组织巡视组对各培训情况进行检查，对培训工作没有认真落实的单位，将予以严肃处理。本培训方案、授课教师名册、参培学员名册在8月20日以前已经上报镇教办。

2、培训期间，参培教师必须在规定时间内准时参加培训，严格遵守培训期间的相关纪律，严格考勤记录，按上课期间考勤制度执行，对擅自缺旷和严重违反有关管理制度的，将报县教育局和镇教办进行严肃处理。

3、培训期间，参培教师认真作好学习记录，写一篇心得体会交年级组长，培训结束后28日交教导处存档。

4、培训结束后，将培训成绩记入教师个人继续教育成绩中，对培训合格的教师县教育局将颁发合格证书。

5、授课教师须将培训讲稿、课件电子文档28日交到教导处，相关人员将培训资料按照“封面→目录→简报（要有图片）→培训方案（含课程表）→讲稿（或教案）→考勤记录表→总结”顺序一式三份装订好后报两份到教办，学校存一份。

总之，教师继续教育工程是一项长效工程，是教师终身学习的一个永恒话题，为了促进我校教师的专业化成长，学校将立足实际，以后将开展多种形式的培训，从多渠道、多层次、按步骤切实搞好我校继续教育工作。

青龙镇第一小学教师继续教育领导小组

            2012年8月18日